Sono in vigore da ieri le nuove regole contenute nel DL Riaperture con le recenti modifiche apportate a seguito della conversione in Legge 52 del 19 maggio 2022.
L’Avv. Sara Sindaco, esperta in Diritto del lavoro e assistenza aziendale e relazioni industriali, interviene sulle pagine della Rubrica Digital&Law di Key4Biz.it per approfondire gli aspetti rilevanti per la nostra vita lavorativa, personale pubblica e sanitaria.
Addio al Green pass base e rafforzato
Dal 15 giugno il green pass base non sarà più richiesto al personale scolastico, tranne nei casi di attività frontali con gli alunni.
Fino al 31 dicembre 2022, le uscite temporanee per le persone ospitate nelle RSA, hospice, o strutture riabilitative o residenziali per anziani saranno possibili se queste saranno munite del green pass base, mentre i visitatori di queste strutture dovranno ancora presentare il green pass rafforzato per poter accedere.
Smart Working: proroga fino ad agosto
Un emendamento nella conversione della legge ha prorogato la possibilità di utilizzo dello smart working o lavoro agile dal 30 giugno al 31 agosto 2022. Nel frattempo, si attende una disciplina uniforme in materia attualmente all’attenzione del Governo/Parlamento.
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